La Fédération

C’est lui qui pose les bases de la fédéra­tion que nous con­nais­sons aujour­d’hui. Chef d’orchestre, com­pos­i­teur, puis directeur de l’Opéra comique, Gustave Charpentier avait com­pris avec ses amis trois idées sim­ples :

- La 1ère, c’est que les artistes sont des tra­vailleurs comme les autres : ils ont des intérêts à défendre et ils ne peu­vent le faire que col­lec­tive­ment.

- La 2ème, c’est que le spec­ta­cle est une œuvre com­mune, les uns et les unes ont besoin des autres, de l’é­toile au machin­iste, de la vedette à l’ha­billeuse. Chaque méti­er a sa noblesse, sa grandeur, ses servi­tudes.

- La 3ème, c’est que pour agir effi­cace­ment en tant que salarié‑e, il faut le faire avec l’ensem­ble des autres tra­vailleur-euse‑s de toutes les pro­fes­sions, de toutes les indus­tries.

D’où la néces­sité d’être par­tie prenante d’une con­fédéra­tion syn­di­cale. Quelles que soient les dif­férences de pen­sées, c’est à la Cgt que dès le début s’est organ­isé le syn­di­cal­isme dans le spec­ta­cle.

En 1909, sera créée la Fédération générale du spec­ta­cle, puis en 1914, la fédéra­tion des syn­di­cats du spec­ta­cle. En 1921, la scis­sion qui divise le mou­ve­ment syn­di­cal n’é­pargn­era pas notre fédéra­tion. Les salariés de nos pro­fes­sions sauront s’en sou­venir en refu­sant celle de 1947 qui ame­na à la créa­tion de Fo. Cette péri­ode avait été précédée par un grand élan d’ac­tions uni­taires. Nos syn­di­cats avaient com­bat­tu un accord con­clu en 1946 — les accords de Washington, plus con­nus sous le nom d’ac­cords Blum-Byrnes — de soumis­sion du ciné­ma français au prof­it des grandes com­pag­nies améri­caines.

Cette mobil­i­sa­tion, à laque­lle par­ticipèrent large­ment les citoyens, con­train­dra le Parlement à vot­er en 1948 la pre­mière loi d’aide au ciné­ma et à la révi­sion des accords Blum-Byrnes.

Ainsi s’est con­stru­ite dans notre pays une fédéra­tion qui regroupe en son sein l’ensem­ble des caté­gories pro­fes­sion­nelles du spec­ta­cle, du ciné­ma, de l’au­dio­vi­suel et de l’ac­tion cul­turelle. Cette unité et cette diver­sité con­stituent une force ines­timable. Elle s’ap­puie sur la com­mu­nauté pro­fonde d’in­térêts qui existe entre les salariés (qu’ils soient artistes inter­prètes, réal­isa­teurs, tech­ni­ciens, ouvri­ers, admin­is­trat­ifs ou per­son­nels d’accueil), les auteurs, les com­pos­i­teurs ou les plas­ti­ciens pour lesquels la créa­tion, la diver­sité cul­turelle et l’exigence du respect des droits soci­aux sont intime­ment liés.